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    做踐行“三千萬”精神的營銷員 ——東礦公司《爆發式增長》培訓暨東礦銷售人員交流分享會圓滿召開
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    (通訊員 周杰、劉小菊)為進一步拓展東礦公司納米事業部和石灰事業部銷售思路,提振銷售人員工作信心,“找準問題、分析問題、解決問題”群策群力解決兩事業部長期虧損的不利局面,近日,集團公司人政處與東礦公司聯合舉辦了《爆發式增長》培訓暨東礦銷售人員交流分享會。本次交流會由集團公司副總經理舒明春主持,集團公司董事長邵興祥、總經理羅時華、常務副總經理邵峰以及東礦公司班子成員、全體銷售人員參會。 (會議現場) 會議首先由東礦石灰銷售副經理李濤、納米銷售副經理柏衛國結合工作實際分享了武大高級研修班《爆發式增長》培訓心得體會;各事業部區域經理匯報了市場情況、存在問題、后期工作措施以及亟需解決的問題或建議。東礦公司董事長徐苗、事業部總經理張京、郭靖、石料事業部牽頭人劉小剛對各事業部匯報情況做答疑、點評互動交流發言。 (分享學習心得及工作匯報) 東礦公司分管領導、集團公司常務副總經理邵峰做重要點評,指出銷售員要從培訓學習中汲取營養,提升自身能力,改變工作思路和方法,提高工作效率。同時還強調:一是要強化一把手親自抓銷售觀念;二是要調結構提銷量;三是要進一步提升銷售隊伍綜合素質,讓每一位銷售員都盡可能成為“營銷師”、“會計師”、“工程師”、“公關師”;四是要加強各職能部門對銷售工作的支持;五是希望銷售人員要對公司有信心、對自己有信心、對市場有信心。 集團公司總經理羅時華指出:兩個事業部要生存下去是目前的迫切需求;調動員工積極性以及留人、育人是現實選擇;從生產型企業逐步向生產服務型企業轉變是必由之路;開拓市場、降低成本、提升產品質量、產能充分釋放是關鍵抓手。 集團公司董事長邵興祥在最后總結講話中說到,兩個事業部仍沒有良好有效的銷售辦法,存在三個方面的“殘廢”,缺乏自強自立,迫切需要打開市場,舞活銷售。面對這些問題,舉一反三對所有分子公司銷售經營管理做出特別強調。首先對領導層面:一是領導班子成員要成為搏擊市場的領頭人,要熟悉了解市場,把握市場發展趨勢并創造趨勢;二是要高度重視銷售員的市場反饋情況,并及時給予解決;三是要關心、愛護銷售人員,不斷對他們加油鼓勁;四是要做市場銷售的堅強后盾,一切圍繞市場轉。其次對銷售隊伍層面:銷售人員要成為各級市場的弄潮人,要熟悉水性,基本功過硬,搏擊浪潮;要踐行“三千萬”精神,做到能吃千辛萬苦,能排千難萬險,能說千言萬語;要掌握基本應用技術知識;要有堅韌不拔的毅力,勝而不驕,敗而不棄。最后對職能部門層面:各職能部門要成為銷售部門強有力的支撐者,樹立銷售就是老大的理念,銷售人員反饋無小事,盡心盡力盡責迅速為其解決;要不斷提升產品品質,降低生產成本,為銷售提供靚品。同時也表示,集團公司會盡全力對分子公司給予管理支撐和投資支撐,更殷切希望各分子公司能夠自立自強、加大研發和技術攻關。 (集團公司領導做總結發言) 最后,主持人舒明春問大家:“對東礦的銷售有沒有信心?對銷售爆發式增長有沒有信心”,在場所有東礦班子成員和銷售人員用堅定且洪亮的“有”字進行了響應,交流會在激進熱烈的氛圍中圓滿結束!我們相信東礦全體銷售人員經過此次交流會,一定會信心滿滿的投入到接下來的銷售工作中去,扭轉銷售困境,產品銷售實現爆發式增長,迎來柳暗花明。
    工信部安全生產司專家組 蒞臨凱龍股份開展民爆安全生產專項檢查
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    (通訊員 劉芳)2023年9月6日,工信部安全生產司組織部分省級民爆行業主管部門領導及行業專家蒞臨凱龍股份開展民爆安全生產專項檢查。湖北省、荊門市、東寶區軍融辦等相關領導陪同檢查;凱龍股份董事長邵興祥、常務副總經理邵峰、副總經理盧衛東、舒明春等參與接待。 安全生產檢查首次會議現場 在首次會議上,檢查組一行首先聽取了荊門市委軍民融合辦關于荊門市民爆行業安全生產工作情況及凱龍股份關于2023年安全工作情況的匯報,初步了解了基本情況和安全生產管理情況,隨后檢查組一行在特種化工廠視頻監控中心查看了生產線生產情況和視頻回放情況,并分四組分別深入四條工業炸藥生產線進行了全面細致地檢查,重點檢查了定員定量、標識標牌、接地接零等環節和重大危險源、不合格品處理工房、硝酸銨庫等區域;在查資料環節,檢查組仔細審閱了企業相關的安全管理資料、詢問了有關情況、交換了現場檢查情況意見,匯總形成了檢查情況反饋報告。最后,檢查組進行了檢查情況反饋,提出了存在的四項問題,并要求務必在2023年10月10日前完成整改閉環。 工信部安全生產司專家組一行檢查特化視頻監控中心 在末次會議上,檢查組對凱龍股份近年來的快速發展給予了高度肯定,對檢查的情況進行了反饋,表示凱龍股份在安全管理方面取得了很大成績,生產設備的自動化水平比較高,已形成具有自身特有的安全文化,此次檢查出來的問題比較客觀,希望凱龍股份高度重視,對發現的問題,不要僅限于整改到位,要進行深入分析研究,總結提煉出一套更加科學有效的安全管理體系。凱龍股份董事長邵興祥現場表態,一定按照檢查組要求和“五定五落實”原則,對提出的各項問題,立即抓好整改落實。下一步,公司將舉一反三開展隱患大排查,確保隱患全面治理、動態清零,進一步提高全集團本質安全水平,確保企業安全工作再上新臺階。
    聯勤聯訓 提質強能 ——集團公司保衛處與東寶消防救援大隊開展聯勤聯訓
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    (通訊員 墻宇飛)8月29日上午,公司保衛處專職消防隊與荊門市東寶區消防救援大隊在特種化工廠進行聯勤聯訓活動。 此次聯勤聯訓活動消防救援大隊對公司保衛處專職消防隊業務技能進行練習和滅火戰術運用示范,并贈送了滅火救援典型戰例匯編、類型災害事故初戰處置行動指南、消防救援人員業務訓練等專業理論教材,提高公司保衛處專職消防隊業務理論知識和實戰化作戰能力,為今后的滅火救援任務打下了堅實的基礎。 雙方隊員在此次聯勤聯訓工作中相互學習、尋找差距、制定相應的改進措施,達到了訓練科學有效,作戰配合協調的目的。
    盛夏送清涼 關懷暖民心 ——荊門市政府國資委到凱龍工程爆破開展送清涼慰問活動
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    (通訊員 郭春梅)8月23日下午15:00,烈日驕陽,酷暑熱浪,荊門市政府國資委黨委委員、總經濟師陳永濤一行來到凱龍工程爆破公司,為高溫酷暑天氣下堅守基建一線辛勤工作的施工人員送來夏日清涼,送來對企業的關懷。 這是荊門市國資委工會為貫徹落實市委組織部《關于開展“共享清涼”活動》的通知精神,而開展的“夏季送清涼”慰問活動。陳永濤一行為我公司工程爆破一線施工人員送來了西瓜、冰紅茶、礦泉水等清涼物資,詢問了工程爆破公司項目施工情況,強調了施工安全和防暑工作的重要性,并在了解企業難點與痛點同時給予方向性的指引和建議。 集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春代表凱龍股份接受現場捐贈。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 愛心捐贈現場
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